每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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商品訊息功能旅遊大亨:
商品訊息描述:
主要設施
- 12 間客房
- 空調
- 自助洗衣
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
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鄰近景點
- 位於弘大
- 延世大學就在附近
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商品訊息簡述
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離火車站近的民宿
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【余祥╱台北報導】
教育部昨舉辦2016典範科技大學計畫成果展,企業老闆建議科技大學應加強學生實務英語的訓練。旺宏電子董事長吳敏求表示,現在大學生到企業工作,「發現要做黑手就跑掉了」,或是受不了長時間在無塵室工作,而且大學生的英文不好,讀不懂英文手冊,工作過程中還要查字典,對企業來說是非常麻煩的事。
吳敏求提到,過去工專時代的畢業生都很「認命」,但現在科大生不喜歡當黑手,往往待不久;很多年輕人甚至因為要特別換裝,還要「素顏」,不肯進入無塵室工作。
此外,吳敏求認為,技職生的英文是另一大問題,學校往往著重培養學生會話能力,但企業需要的是讀懂英文手冊,遇到問題時能夠快速查閱、看懂手冊的人才,但現在大學生在工作過程中,還要一直查字典,對企業來說很麻煩。
高雄第一科大校長陳振遠說,科大學生多半在國中階段就放棄英文,也普遍沒有信心,由於機械相關科系畢業最多往德國和日本發展,所以學校也開始建議學生從日、德文開始學,大家從零開始、在同一個起跑點,可以建立學生學習語言的榮譽感。
私立科大校院協進會理事長、龍華科大校長葛自祥認為,企業一直喊缺工,但到底是缺勞工還是缺人才?大部份的企業提供實習機會,都只是想用學生解決勞力的缺口,而非培養人才,像是德國政府對願意投入人才培育的企業提供減稅等優惠,提供誘因,讓企業願意一對一教學,是我國政府可參考的方向。
(中央社記者郭朝河吉隆坡21日專電)駐馬來西全球住宿比價網亞台北經濟文化代表處代表章計平,昨日出席華文獨立中學教師長期服務獎頒獎典禮,全馬來西亞各州得獎老師、校長及觀禮嘉賓等320餘人與會,場面熱絡。
駐馬代表處今日發表聲明說,章計平昨日上午在僑務組長林渭德及秘書林素珠陪同下,出席由馬來西亞華校董事聯合會總會舉辦的「2016年華文獨中教師長期服務獎暨退休教師頒獎典禮」。
章計平致詞除了讚揚董總成立以來,為維護華教,不餘遺力、全力以赴,使得華教得以傳承,令人敬佩與感動外,亦對於老師們的辛勞與奉獻,使得華文教育能夠承先啟後,不斷的傳承與發揚光大,表達崇高的敬意。
其中,他對獲得2016年華文獨中教師長期服務獎的179位教師致上敬意,包括在杏壇堅守崗位服務40年的有6位、30年27位、20年52位、10年86位。
他進一步表示,馬來西亞獨中有超過一半約2300位教師是留台校友,對台灣有深厚的情誼。輔導華裔子弟赴台升學是「新南向政策」重要的施政工作,相信在董總及師長們的齊心努力之下,會有越來越多的馬來西亞學生前往台灣就讀及學習專業技能。1051121
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